A cura di The Center | Revisione traduzione 4PEOPLE S.R.L.
...
DIRIGENTI (Sbloccati al livello 15)
...
Un buon CTO aumenta la probabilità che i punti di ricerca vengano convertiti in brevetti. (Probabilità di brevetto)
...
...
La tabella qua sopra mostra la situazione di una compagnia senza dirigenti.
Nella tabella sottostante sono stati applicati i benefici dovuti ai dirigenti.
...
Spese amministrative: 60,00% meno 13,20% = 46,80% (spese generali effettive, nota che il profilo giocatore mostra solo la prima %).
Le spese di gestione iniziano a: 3 milioni di dollari più 9 milioni di dollari = 12 milioni di dollari (innalza le spese di contabilità, vedi le FAQ )
Questa tabella si trova sotto i dirigenti nella tua sala riunioni.
...
L'offerta è troppo bassa e il tuo dipendente non prende nemmeno in considerazione di accettarla. Tu non saprai nemmeno che ha ricevuto un'offerta;
L'offerta è alta e interessante per il vostro dirigente,
Il dirigente è fedele e vuole rimanere. L'offerta viene rifiutata e non ti accorgereai nemmeno che questo è successo (10% di probabilità);
Il dirigente sta seriamente considerando l'offerta. Tu non conoscerai i dettagli dell'offerta. Puoi provare a reagire adeguando lo stipendio del tuo dirigente.
puoi lasciare che il dirigente vada nell’azienda offerente o attendere il periodo di 26 ore. I dirigenti che stanno seriamente considerando di andarsene, decidono in base all'entità dell'offerta e allo stipendio attuale, compreso un eventuale adeguamento che riceverà nella tua azienda. Anche se il dirigente decide decidesse di andarsene, ciò potrebbe non accadere se qualora la società offerente non ha avesse i fondi necessari.
Come fare in modo che i vostri dirigenti non se ne vadano? Assicuratevi di pagarli quanto valgono. È possibile aumentare lo stipendio dei dirigenti in qualsiasi momento.
...
STAFF
Lo staff (altri diretoridirettori) è costituito da dipendenti che non danno alcun beneficio ulteriore alle posizioni esecutive (COO, CFO, CMO, CTO).
...
Le opzioni per cambiare posizione verranno mostrate sotto il dirigente. Selezionando una posizione, al dirigente verrà assegnata quella mansione. Questo scambierà le posizioni di entrambi i dirigenti (se presenti).
...
Nota: lo spostamento di un membro del personale in una nuova posizione richiede 3 ore.
...
SPESE
Devi pagare i tuoi dirigenti ogni giorno. Lo stipendio è noto al momento dell'assunzione. Altre spese che puoi sostenere sono: formazione (10.000 dollari), indennità di licenziamento se decidi di licenziare il tuo dirigente (3 giorni di stipendio). Potresti anche dover fare delle controfferte di stipendio se un'altra azienda cerca di rubare i tuoi dipendenti.
...
Ci sarà anche una notifica con il tempo rimanente fino al pensionamento.
...
Stipendio elevato (High Pay) = 20000 20.000 o più dollari
Stipendio normale (Moderate Pay) = da 10.000 a 20.000 dollari
Stipendio basso (Low Pay) = sotto i 10.000 dollari
...
INFORMAZIONI SUPPLEMENTARI SUI DIRIGENTI E SUL PERSONALE
...
Spiegazione:
Trovare i candidati richiede 10 ore
L'insediamento in una nuova posizione dirigenziale richiede 3 ore
Il costo della formazione è di 10.000 dollari e 27 ore, con un massimo di 20 corsi di formazione
L'indennità di fine rapporto è pari a 3 giorni di stipendio
Il costo degli slot aggiuntivi per il personale: 50, 100, 200, 200, 400 (Sim Boosts)
Uno sciopero dura 24 ore:
• se non hai i soldi per pagare i tuoi dirigenti/personale, questi entreranno in sciopero.
• durante lo sciopero non verranno applicati i benefici dei dirigenti.
• qualsiasi formazione continuerà durante lo sciopero.
• due (2) giorni di fila di sciopero: il dirigente o i dirigenti lasceranno la vostra azienda.
Gli stipendi sono pagati automaticamente alle 04:00 UTC. VVedi Vedi Programma e Tempi per conoscere l'ora locale.
Il pensionamento dei dirigenti avviene alle 08:00 UTC. Vedi Programma e Tempi per conoscere l'ora locale.
I dirigenti possono acquisire esperienza giornalmente alle 14:00 UTC. Vedi Programma e Tempi per conoscere l'ora locale.
...
COME USARE I DIRIGENTI CON SAGGEZZA
Assicuratevi Assicurati che ogni dirigente che avete hai renda alla vostra tua azienda più soldi dello stipendio giornaliero che gli pagatepaghi. Siate Sii sempre alla ricerca di una buona assunzione e DIVERTITEVIBUON DIVERTIMENTO!
...
Articoli utili dal nostro giornale locale The Sim Companies Times (elencati per data):
Understanding the Boardroom - Part 1 - The Value of Executives (Edizione: #13)
...
COO fantastici e come valutarli