...
Kierownictwo może być zatrudnione jako świeżo upieczeni kandydaci z uniwersytetu. Mogą też zostać pozyskani z innych firm za pomocą agencji pośrednictwa pracy.
...
Można zlecić swojemu działowi HR poszukiwanie świeżych absolwentów lub skorzystać z jednej z 3 agencji pośrednictwa pracy, które pomogą Ci zdobyć odpowiedniego dyrektora. Agencje będą pobierać opłaty, jeśli dyrektor zdecyduje się pracować dla Ciebie.
...
Nie można bezpośrednio składać ofert dyrektorom innych firm. Doświadczona dyrekcja może być zatrudniona tylko za pośrednictwem agencji. Gdy oferta zostanie złożona, dyrektor odpowie Ci w ciągu 24 godzin. Musisz zapłacić za wszystkie szkolenia, które odbył w ciągu ostatnich 6 tygodni (20 $20 000 USD za jedno szkolenie). Szkolenia, które odbyły się przed zwolnieniem dyrektora, nie muszą być opłacone (zatrudnianie bezrobotnego przez agencję).
...
Możesz wykorzystać stanowiska personelu do przeszkolenia pracownika, który zastąpi odchodzącego na emeryturę lub podkupionego dyrektora. Szkolenie trwa dwadzieścia siedem (27) godzin i kosztuje 10$10,000 USD.
...
Pozycje pracowników mogą się wzajemnie zmieniać. Aby to zrobić, wybierz opcję “Przenieś”.
...
Twoi pracownicy otrzymują wynagrodzenie codziennie o 5:00 czasu polskiego (sprawdź TABELA CZASU). Jeśli nie będziesz miał gotówki na pokrycie pensji to zaczną strajkować.
...
Każdy trening trwa 27 godzin i kosztuje 10$10.000$000.
Kategorie szkoleń są następujące:
...
Doświadczenie może być zdobywane codziennie (15:00 czasu polskiego - TABELA CZASU), ale nie ma gwarancji, że tak się stanie.
...