Traduzido por: GRANGER COMPANE
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Um bom CTO aumenta a probabilidade de pontos de pesquisa serem aceitos como patentes. (Probabilidade de patente)
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A tabela acima não tem benefícios executivos aplicados.
A tabela abaixo tem benefícios executivos aplicados.
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Sobrecarga de administração: 52,35% menos 20,42% = 31,93% (sobrecarga real, note que os perfis dos jogadores só mostram o primeiro % )
Taxas contábeis a partir de: $3M mais $2,0 Milhões = $5 milhões (aumenta a sobrecarga contábil ver FAQ )
Esta mesa está localizada abaixo dos executivos em sua sala de reuniões.
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TALENTOS E HABILIDADES
Há 4 habilidades:
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As opções para mudar o cargo serão exibidas pelo Executivo. Selecionar qualquer uma das posições irá movê-las para esse local. Isso mudará os cargos de ambos os executivos.
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Nota: mudar um funcionário para um cargo executivo leva 3 horas para o funcionário se estabelecer em seu novo cargo.
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Despesas
Você precisa pagar seus executivos diariamente. O salário é conhecido quando você está contratando. Outras despesas que você pode ter são: treinamento (US$ 10.000), pacote de indenização se você decidir demitir seu executivo (3 dias de salário). Você também pode precisar fazer contra-ofertas salariais se outra empresa tentar roubar seus funcionários.
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Também haverá notificação listada com o tempo que falta para a aposentadoria.
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Salário alto = $20.000+
Salário Moderado = $10.000 a $20.000
Low Pay = Abaixo de $10.000
Note no gráfico acima que os executivos podem se aposentar dos 52 aos 70 anos, a depender do valor de seus salários.
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O Homem Fiscal Cometh (Sobrecarga Contábil) (English)